Teamleider Engineering – Kruitbosch

Deze vacature is reeds vervuld

Werken aan een gaaf en duurzaam product? Bij een organisatie waar de mens centraal staat en waar iedereen bruist van de energie? In een functie waar techniek en het managen van zowel projecten als een team samenkomen? Dan gaat jouw hart zeker sneller kloppen van de rol als teamleider Engineering binnen onze organisatie!

Het Design Team heeft net de eerste schetsen van een supergave nieuwe e-bike gedeeld en ziet er veelbelovend uit. ’s Avonds tijdens het eten raak je er niet over uitgepraat.. “Het zit hem in de details, maar je ziet meteen dat het een Cortina is.” Nu is het de beurt aan jouw team om de fiets op te leveren, zodat de fiets op tijd in productie kan. Van een schets een echte fiets maken!
Van jouw team weet jij precies wie waar energie van krijgt, wie waar goed in is en wie ruimte heeft om een nieuw project op te pakken. In dit geval gaat het om een groot en complex project, dat goed gemanaged moet worden. Een van je teamleden geeft je een compliment: “Hoe doe jij dat toch? Het zo plannen en organiseren dat het voelt alsof een nieuw project zich altijd precies op het juiste moment aandient.” Je glimlacht en vertelt dat het misschien lijkt alsof dat vanzelf gaat, maar dat je daarvoor continu bezig bent met luisteren, plannen en bijstellen. Een project opstarten is één, maar processen verbeteren, de kwaliteit verhogen en je team helpen zich verder te ontwikkelen; dat is waar jij je toegevoegde waarde laat zien.
En wat het betekent dat de mens bij ons centraal staat? Dit kun je niet uitleggen, maar je voelde het vanaf dag één.

Over de functie

• Voor jou is ontwikkelingssnelheid, kwaliteit en de ontwikkeling van mensen het belangrijkst. Jij brengt structuur aan en voelt je tegelijkertijd thuis in een dynamische omgeving. Dit vraagt om zowel vasthoudendheid als flexibiliteit.
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van het ontwikkelingsproces van de fiets en het managen en coachen van het team dat zich hiermee bezighoudt. Je bent zichtbaar en benaderbaar.
• Je houdt je bezig met de doorontwikkeling van processen en procedures binnen projecten, waarbij jij je focust op het beheer van ons stage gate proces.
• Je biedt perspectief, adviseert, doet risicobeoordelingen en geeft opties richting andere collega’s tijdens alle fasen van een project. Gemiddeld lopen er 10 projecten naast elkaar in jouw team, variërend in omvang en ontwikkelingsfase. Jij zorgt voor overzicht.
• Jij bepaalt wie wat doet in jouw team en zoekt de dialoog waar nodig.

Waar ga je werken?

Kruitbosch, aangenaam! Wij zijn een familiebedrijf uit Zwolle met een rijke historie. Wij ontwikkelen allerlei soorten fietsen: van gave fietsen voor de forens tot praktische family e-bikes. Daarnaast hebben we een zeer groot aanbod aan onderdelen en accessoires. Daarmee maken wij van iets alledaags als de fiets, iets heel bijzonders. Wat ooit begon als een lokale grossierderij is in ruim 66 jaar uitgegroeid tot een servicegerichte groothandel en retailpartner in fietsen, onderdelen en accessoires. Daarmee bedienen we fietsspeciaalzaken in Nederland en België. Maar we hebben ambities die verder gaan dan dat, met onze succesmerken Alpina en Cortina en zeker ook met onze groothandel. Alpina is dé fiets voor kinderen en Cortina richt zich met groot succes op jongeren, jongvolwassenen en eigentijdse volwassenen. En onze groothandel? Die groeit en staat aan de vooravond van een ambitieuze transitie. Een transitie die vraagt om een prominentere positie in de markt, binnen en buiten Nederland. Wij zijn een krachtige, wendbare en tikkeltje eigenwijze organisatie die betrokken, betrouwbaar en dynamisch in de wedstrijd zit. Wij zijn Kruitbosch, wij maken fietsen bijzonder!

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden?

Ons Engineering team bestaat uit 3 gemotiveerde engineers en een bike-specialist met verschillende achtergronden. We werken intensief samen met de teams Product Management en Kwaliteit. Deze 3 teams gezamenlijk vallen onder de verantwoordelijkheid van de manager Product Development. Verder hebben we ook met Supply Chain en Design een nauwe samenwerking.
In totaal werken we met zo’n 250 mensen bij Kruitbosch. Betrokken, betrouwbaar en dynamisch zijn onze kernwaarden, maar we zijn vooral een hele menselijke organisatie. We willen van elkaar leren, elkaar inspireren en geïnspireerd worden. Dat gebeurt bijna dagelijks, maar zéker in het mooie leiderschapsprogramma dat we aanbieden. We vinden het belangrijk dat mensen in hun kracht staan en datgene kunnen doen waar ze energie van krijgen. In ons prachtige pand aan de A28 hebben we flexibele werkplekken, dus geen vaste bureaus en geen eilandjes. Bij ons ervaar je echt het samen-gevoel, óók als je vanuit huis werkt.

Wat vragen we van jou?

• Heb jij hbo werk- en denkniveau?
• Heb jij projectmanagement skills en kun jij anderen hierin coachen?
• Heb jij technische kennis, waardoor jij techneuten begrijpt en kunt begeleiden?
• Spreek en schrijf jij vloeiend Nederlands en Engels?
• Heb jij ervaring in de fietsenbranche? Dan is dat voor ons een pre.

Ja? Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?

• Als teamleider Engineering heb je alle ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen in deze – voor ons – nieuwe functie. We investeren in je ontwikkeling en je kunt deelnemen aan een leiderschapsprogramma en de ‘School of Kruitbosch’.
• Een marktconform salaris. Jouw kennis en expertise zijn bepalend voor de inschaling van jouw salaris.
• Een premievrije pensioenregeling, oftewel: Kruitbosch betaalt jouw pensioenpremie.
• Een uitdagende baan voor 40 uur per week. Maar 32, 36 of 38 uur is ook mogelijk.
• Mooie secundaire regelingen rondom thuiswerken en (fiets)mobiliteit.
• Een werkplek met gezellige en inspirerende collega’s. En gezellige (virtuele) vrijdagmiddagborrels.

Collega Katherine vertelt

“Hoi, ik ben Katherine. Als jij onze nieuwe teamleider Engineering wordt, dan worden wij directe collega’s. In 2021 ben ik als manager Product Development bij Kruitbosch gestart. Ik ben oprecht trots op wat we hier keer op keer met elkaar bereiken. Wat ik zo mooi vind aan Kruitbosch, is dat wij klein genoeg zijn om elkaar persoonlijk te kennen en groot genoeg om internationale ambities te hebben. Iedereen doet ertoe, en je kan bij ons echt jezelf zijn. En over ons leiderschapsprogramma ben ik ook erg enthousiast. Zoek jij een baan waarin geen dag of week hetzelfde is? Twijfel dan geen moment.”

Solliciteren

Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.

Solliciteren is erg eenvoudig: in 3 kleine stappen is het al gebeurd!

1. Klik op https://bit.ly/3GRhJmm
2. Vul je gegevens in en upload je cv.
3. Klik op verzenden.

Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Natascha Zoer (recruiter Kruitbosch) op telefoonnummer 06-12554213.

Acquisitie
Voor al onze vacatures werken wij intensief en exclusief samen met Effectus-HR. Door de expertise die we hiermee in huis hebben, zijn wij ervan overtuigd dat we voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat gaan vinden. Ongevraagd kandidaten voorstellen wordt dan ook niet op prijs gesteld.